HR Officer

Functie

Als HR Officer vorm je de kern van het teamwelzijn en de bedrijfsgroei.

• Aanspreekpunt voor collega's voor alle HR-gerelateerde zaken.
• Verantwoordelijk voor werving en selectie van nieuwe teamleden.
• Voert telefonische screenings en organiseert kennismakingsgesprekken.
• Beheert personeelsadministratie, inclusief opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Ondersteunt bij loonadministratie en houdt collega's kalenders bij.
• Bouwt langdurige relaties op met externe partners zoals selectiekantoren.
• Draagt actief bij aan het creëren van een positieve werkcultuur en teamgeest.

Jouw profiel

Past dit bij jou?

• Ervaring in HR en een passie voor personeelsbeheer? Geweldig!
• Sterk in communicatie, empathisch en discreet? Perfect!
• Probleemoplossend denken? Dat is wat we nodig hebben!
• Zelfstandig en initiatiefrijk? Dat maakt jou een topper!
• Een achtergrond in HR-studies of vergelijkbare ervaring is een pluspunt.

• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een fijne en relaxte werkomgeving waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en mogelijkheden voor thuiswerken, met flexibele werkuren voor een goede balans tussen werk en privé.
• Je werkt nauw samen met de HR Manager en vormt een hecht team.
• Investeren in jouw ontwikkeling met verschillende trainingen en groeimogelijkheden.
• Een competitief salaris, aangevuld met extra voordelen zoals een laptop, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Vergeet de verlofdagen niet, inclusief ADV-dagen, plus een extra dag na 5 jaar.
• Deze functie is voor 20 uur per week.